為了不斷提高船員的勞動地位,規范船員勞務市場,營造人性化的就職環境,提高船員的就業興趣,形成穩定的船員隊伍,本平臺與船東聯袂開展懸賞招聘,對船東與船員雙方進行誠信度評估管理,營造誠信就業的市場氛圍。運用大數據分析,采用計劃用人、就近用人、安全用人、靈活用人、用熟悉人的管理模式,達到降本增效、安全用人的目的,是新時期船員調派的最佳搭檔。
1.這里有靠譜的船東在懸賞招聘,還沒有用人就先支付招聘誠意金。
2.這里有人性化的就業制度,靈活的就業方式,最大的就業率。
3.這里有船員利益共同體,從接受船東的懸賞招聘做起。
4.這里有家門口的船,在家門口跑船心不累,家常安。
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平臺施行人人中介模式,中介公司或者船員個人都可以搶薦船員,先薦先得,而且實行一次搶薦,長久受益制度。被薦船員之后每次經平臺受聘上船,推薦人及船員本人都可以掙取豐厚的中介費。您推薦的船員越多,我們的力量就越強大。
本平臺是船員大數據平臺,用戶不僅可查看船員名單與船員資料、船舶及船員的資料與證書掃描件,還可以免費在平臺內進行上傳與管理,具備證書到期前三個月的過期提醒功能,為證書安全保駕護航。
本號致力于做最有影響力的船員調派平臺、誠信度管理平臺、船員互助共享交流平臺、更專業的船舶與船員信息管理平臺。 船員好,船東就好!雙贏的局面期待各位一起來開啟!